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    漢文投訊  為了解新員工的思想動態(tài)和工作動態(tài)，搭建溝通交流的平臺，促進新員工成長，營造一個輕松活潑、積極向上的工作氛圍。9月21日，集團公司在興漢新區(qū)管委會二樓會議室組織召開了近80名新入職員工座談會，大家各抒己見，暢所欲言。集團公司辦公室、人力資源部、物業(yè)管理部的負責(zé)人參加了此次座談會。     此次座談會在歡快活潑的新員工自我介紹中拉開序幕，員工代表發(fā)言、新員工答疑、員工頭腦風(fēng)暴、有獎互動等環(huán)節(jié)更是帶動了整個會場的氛圍，也讓新員工之間加深了對彼此的了解。     人力資源部副經(jīng)理劉雪就此次座談會作總結(jié)發(fā)言，她希望新員工要以好的心態(tài)、好的行為、好的習(xí)慣、好的人生迎接職業(yè)生涯，要對企業(yè)發(fā)展充滿信心，勇于創(chuàng)新，不斷提升個人能力，形成團隊合力，為企業(yè)快速發(fā)展貢獻聰明才智，實現(xiàn)人生價值。