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集團(tuán)公司舉行新入職員工座談會(huì)
時(shí)間：2018-12-27 16:57:10 瀏覽：次
        12月26日，集團(tuán)公司人力資源部舉行了2018年10月至12月新入職員工座談會(huì)。人力資源部副經(jīng)理賈若涵、人力部及行政綜合管理中心的老員工代表出席了此次座談會(huì)。
       座談會(huì)以輕松愉快的方式展開，期間設(shè)置新員工自我介紹、新員工代表發(fā)言、員工交流分享、有獎(jiǎng)問答等環(huán)節(jié)，促進(jìn)新員工之間的溝通交流。

       
會(huì)上，20余名新入職員工各抒己見，暢所欲言，針對(duì)集團(tuán)公司未來發(fā)展、興漢新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)等方面提出了許多富有建設(shè)性的意見，同時(shí)也表達(dá)了在自身工作崗位的真切感受。人力資源部及行政綜合管理中心的相關(guān)負(fù)責(zé)人也對(duì)新入職員工在績(jī)效考核、公司考勤、福利制度等方面的問題給予了悉心解答。 

集團(tuán)公司人力資源部副經(jīng)理賈若涵作總結(jié)發(fā)言，勉勵(lì)新員工端正心態(tài)，虛心向老員工學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，將潛力轉(zhuǎn)化為實(shí)力；相互信任，相互理解，團(tuán)結(jié)合作，齊心協(xié)力將工作做好，為漢文投集團(tuán)的建設(shè)添磚加瓦。
         本次座談會(huì)為公司與新員工搭建了溝通交流的平臺(tái)，有助于提高新員工對(duì)集團(tuán)公司的歸屬感，增強(qiáng)公司凝聚力，營造一個(gè)坦誠、積極、和諧的工作氛圍；同時(shí)增強(qiáng)新員工對(duì)興漢新區(qū)項(xiàng)目的了解，更好的投入到今后的工作之中。

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